Formation Certifiante: Devenir Responsable du Genre

Formation Payant
150.000 FCFA
LocalisationLocalisation :emploi-international Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :11/06/2023   Catégorie : Formation Payant Salaire : 150.000 FCFA
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CONTEXTE DE LA FORMATION

La Violence Sexuelle et Sexiste ou Violence Basée sur le Genre est répandue dans le monde entier. Elle est l’une des violations des Droits de l’Homme les plus étendues. C’est une arme utilisée dans toutes les guerres et en période de troubles et de conflits. Elle est perpétrée dans tous les pays du monde en temps de paix, souvent à huis clos. Elle peut adopter différentes formes, physique, sexuelle, psychologique ou encore économique et elle ne reconnait ni frontière d’âge, de race, de culture, de richesse ou d’emplacement géographique. La Violence Sexuelle ou Sexiste et Basée sur le Genre est souvent considérée « simplement comme un problème de femmes » et comme un crime « de moindre gravité » ou un crime difficile « à identifier et à poursuivre » et souvent insuffisant documentée et fait rarement l’objet d’enquêtes et de poursuites.

Cette Session de Formation de Haut Niveau sera organisée à Douala - Cameroun dans l’optique de renforcer les capacités des acteurs de lutte contre la VBG via l’appropriation des outils innovants et des connaissances solides sur toutes questions liées aux genres dans le processus de développement durable.

 OBJECTIFS DE LA FORMATION

  1. Concepts fondamentaux du Genre dans l’Action Humanitaire ;
  2. Cadres Légaux – Instruments Internationaux sur le Genre ;
  3. Violence sexuelle et sexiste ou Violence Basée sur le Genre ;
  4. Genre et Développement ;
  5. Intégration de l’approche Genre dans le Cycle de Gestion des Projets de Développement / Humanitaire ;
  6. Marqueurs Genres dans l’Action Humanitaire

 APPROCHES METHODOLOGIQUES

Une grande attention sera accordée à l’expérience pratique des participants. Des cas réels serviront à la simulation et aux travaux. Les échanges d’expérience seront encouragés tout au long de l’atelier.

  • Des présentations en PowerPoint sur les contenus de différents modules de formation;
  • Des travaux de groupe pour mettre en pratique la formation théorique reçue, mais également pour développer des idées, des connaissances et des résultats exploitables ;
  • Une facilitation des discussions en plénières pour favoriser l'appropriation des résultats de cette formation par tous les acteurs ;
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