OBJECTIFS DE LA FORMATION

1. Approprier les fondamentaux de la discipline du Suivi – Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA / MEAL) Axés sur les Résultats;

2. Appréhender les grandes approches méthodologiques innovantes du Suivi et Evaluation des Programmes et Projets;

3. Maîtriser les grandes étapes de la Chaîne des Résultats, les Changements les plus significatifs, la Cartographie d’Incidence et les techniques de la Capitalisation d’Expériences ;

4. Elaborer et Mettre en place un Système / Dispositif du Suivi et Evaluation des Programmes et Projets de Développement / Social ;

5. Elaborer un Terme de Référence (TDR) et un Rapport narratif du projet ;

6. Connaitre les étapes de rédaction d’un Manuel des Procédures de la Planification et du Suivi et Evaluation des Projets.

 APPROCHES METHODOLOGIQUES

Une grande attention sera accordée à l’expérience pratique des participants. Des cas réels serviront à la simulation et aux travaux. Les échanges d’expérience seront encouragés tout au long de l’atelier.

- Des présentations en PowerPoint sur les contenus de différents modules de formation;

- Des travaux de groupe pour mettre en pratique la formation théorique reçue, mais également pour développer des idées, des connaissances et des   résultats exploitables ;

- Une facilitation des discussions en plénières pour favoriser l'appropriation des résultats de cette formation par tous les acteurs ;