Avis de recrutement : Ingénieur projet

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :14/11/2023   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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 Ingénieur projet Sénior Courant fort et faible

·        Concevoir les spécifications du projet et de la documentation technique et financière à inclure dans les offres de ventes, les projets et manager l’installation et la mise en service.

·        Faire le design des travaux d’ingénierie et de modélisation des centrales et poste électrique.

·        Dimensionnement et mise en service des groupes électrogènes en parallèle allant jusqu’à plus de 20MMW.

·        Concevoir et veiller à la mise à jour des schémas électriques.

·        Conception, installation et mise en service des TGBT

·        Dimensionnement, installation et mise en service des power switching Control

  • Réaliser les travaux d’installations et de maintenance courant fort, faible et énergie renouvelable dans tous types de bâtiments (Logement, tertiaire, industriel, pavillonnaire, rénovation, etc.…)
  • Effectuer des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution (électricité, signaux, téléphonie, vidéo surveillance, contrôle d’accès ...) selon les règles de sécurité et qualité.
  • Entretenir et dépanner les différents réseaux de la basse tension à la très basse tension (transformateur,).
  • Installer différents types d'éclairages extérieurs (routes, rues, aéroports, monuments, ...).
  • Installation et entretien des pompes électriques et pompes solaires immergées
  • Dimensionner et installer des systèmes de sécurité incendie SSI

  Formation requise : Minimum BTS en génie électrique et maintenance industrielle, électrotechnique avec au moins 8ans d’expériences à un poste similaire

 

Pour postuler, envoyer votre dossier à : infokimpa09@gmail.com

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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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