D. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Qualification :
- Avoir au moins un Master (BAC + 4/5) dans le domaine de la Gestion, Contrôle de gestion, Comptabilité, Finances ou autre diplôme équivalent.
Expérience professionnelle :
- Avoir au moins 4/5 ans d’expériences professionnelles avérées à un poste similaire ;
- Avoir des connaissances approfondies en gestion financière prévisionnelle et en Comptabilité;
- Avoir une bonne maîtrise de la gestion administrative ;
- Avoir de l'expérience dans la gestion évènementielle ;
- Avoir des connaissances en gestion des achats et stocks ;
- Avoir de l’aisance dans l’utilisation des logiciels comptables (WINPACCS, Cashbook) ;
- Avoir des connaissances de base sur les programmes de comptabilité assistée par ordinateur ;
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique : environnement Windows, logiciels du package Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook,) et des instruments de télécommunication (téléphone, courrier électronique, Internet, photocopieur, etc.).
Autres connaissances/compétences :
- Avoir une parfaite maîtrise du Français et/ou de l’Anglais ; Une bonne compréhension de l’Allemand serait un atout.
- Avoir une bonne maîtrise de la législation camerounaise en matière de finances et de travail.
- Être capable de travailler sous pression et au sein d’une équipe multiculturelle.
- Avoir de bonnes compétences communicationnelles et le sens du travail en équipe.
- Etre force de proposition.
- Avoir le sens de l’organisation et du respect des délais.
- Avoir le sens de l’intégrité et de la confidentialité.
- Avoir une expérience GIZ serait un atout.
- Avoir une forte capacité d’apprentissage.
Lieu d’affectation : Yaoundé
Date de début de contrat souhaitée : 01.03.2024
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 31.01.2024
Période de contrat : 2 ans (CDD renouvelable)
Lieu d’affectation : Yaoundé
Classification interne du poste : Bande 4A / sous la supervision hiérarchique du Responsable des Finances du BRY.
Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles.
Dépôt des candidatures : Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées!
NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.