La Société LE PLOMBIER SARL (Groupe) recrute pour les besoins de ses services : 03 Contrôleurs de Stock H/F.

CONTEXTE : LE PLOMBIER SARL est une structure commerciale, spécialisée dans l’importation et la vente des produits de plomberie à travers son réseau de plusieurs agences et magasin de stockage.


Nature du contrat : CDI
Département : Direction Administrative
Secteur d’Activité : Quincaillerie spécialisée
Age maximum : 35 Ans
Localisation : Yaoundé-Cameroun

MISSIONS DU POSTE :

Rattaché(e) au Directeur Général l’employé (e) Le Contrôleur Financier et de stock est chargé de:

 Etablir les procédures et les outils de gestions de stock
 Contrôler l’ensemble des opérations liées aux commandes, a l’approvisionnement ainsi qu’à la gestion des stocks pour optimiser l’activité commerciale des magasins
 Contrôler la chaine des approvisionnements
 Contrôler les actualisations de stock et veiller à l’exécution du planning d’actualisation par le gestionnaire de stock
 Auditer en permanence le stock et suivre le travail du gestionnaire de stock et des magasiniers d’agence

 Contrôler les inventaires de stocks et veiller à l’exécution du planning d’inventaire par le gestionnaire de stock
 Vérifier la conformité des opérations
 Imprimer dans le système et pointé toutes les sortie de produit en stock et se rassurer de leur destination
 Archiver toutes les demandes d’actualisation par les magasiniers
 Pointé et faire le rapprochement entre le bordereau de réception manuel et les entrée informatiques
 Se rassurer que toutes les factures édité en journée ont fait l’objet de livraison
 Se rassurer que tout produit réceptionné doit faire l’objet d’entrée informatique dans les 24 heures
 Suivre la régularisation manuelle dans le système dans les 24 heures qui suive en cas d’utilisation manuel ou d’indisfonctionnement informatique ou de coupure électrique
 Vérifier la conformité des prix
 Suivre la réception des produits et veiller à la justification des écarts
 Suivre les documents de base et y apporter un regard particulier (les fournitures : BC, BL, BR, fiche de stock, Facturier manuel, BV, ETAT de frais, etc…)
 Faire les arrêts de caisse journalière
 Proposer et suivre la cartographie des risques
 Se rassurer de la sauvegarde de toutes les opérations effectuées au cours de la journée
 Suivre et contrôler la consommation en carburant des points de vente et magasin centraux
ACTIVITÉS PRINCIPALES :

 Assurer la tenue et l’évaluation de la mercuriale des prix
 Pointer les fiches de transfert de stock
 Contrôler les achats
 Mettre en place les procédures de gestion et suivi du stock
 Evaluer permanemment les procédures, identifier les failles et les corriger
 Participer à la commission de réception
 Assurer en cas de besoin le contrôle financier (pointer les liasses des dépenses)
 Analyser la qualité de la dépense et relever les anomalies
 Avoir les compétences d’un correspondant informatique
 Produire le rapport d’activité
 Produire le rapport des contrôles
 Produire le rapport des magasins complémentaires
 Suivre le parc informatique,
Exécuté toutes les missions ou tâches confiées par la hiérarchie
PROFIL :

Formation et Expériences :

 Minimum Bac+3, Gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
 Avoir une parfaite maitrise de Microsoft Office ;
 Maîtriser des outils informatiques : Sage Saari, Excel
 Minimum 2 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire dans une Entreprise
Savoirs théoriques et procéduraux

 Maitriser parler lire et écrire l’anglais
 Sens des affaires, de l’organisation et du dialogue
Compétences relationnelles et comportementales

 Analyser : Prendre du recul par rapport à ses activités, analyser régulièrement son environnement et les conditions de succès, brosse un tableau des scénarios possibles en envisageant différentes ;
 Anticiper et initier le changement : S’inscrit dans une logique de veille générale de tendances afin d’identifier des besoins de changement et éviter d’agir dans l’urgence, remet en cause ses modes de fonctionnement et perçoit rapidement les besoins d’ajustement, recherche des méthodes alternatives pour agir plus efficacement ;
 Communiquer et défendre une idée : Explique aux autres de façon claire et convaincante le bienfondé d’une idée, présente des solutions qui suscitent l’adhésion, mesure l’impact de ses actions ou de ses paroles sur les autres ;
 Travailler en équipe : Echange des informations ou des avis avec les autres membres de son équipe, cherche à partager le savoir-faire, développe un réseau d’interlocuteurs internes et externes, reste ouvert en permanence aux autres membres de l’organisation et résout les conflits d’intérêts nés au sein d’un groupe ;
 Animer une équipe : Fait preuve d’ouverture, d’écoute et de respect envers les autres, explique ses attentes aux autres par des objectifs négociés et clairement définis.
AUTRES QUALITES REQUISES AU POSTE :

 Confidentialité et respect du secret professionnel ;
 Aisance relationnelle avec les services internes pour rechercher des informations et fournir des explications ; et en externe avec les fournisseurs et les clients pour échanger des informations, relancer les règlements, fournir des explications Avec les sociétés partenaires pour échanger des informations et fournir des explications ;
 Capacité d’analyse et de synthèse ;
 Rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultats.
DOSSIER DE CANDIDATURE :

Pour Postuler : Transmettre CV et Lettre de Motivation uniquement à l’adresse mail : leplombiersarlressourcehumaine@yahoo.com en précisant en objet du courriel : « Contrôleur de stock (H/F) » ou au numéro Whatsap au 675 16 37 93


NB : toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée.
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

 Date limite de recevabilité des Candidatures : 24/05/2023