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[Temps complet] Avis de recrutement des OUVRIERS ET OUVRIÈRES AGRICOLES, TACHERONS at MUTUALIS GROUP S.A.R.L. Cameroun

Mon, 28 Sep 2026 18:19:42 +0100

Role : Avis de recrutement des OUVRIERS ET OUVRIÈRES AGRICOLES, TACHERONS
Location : Douala-Littoral
Company URL : http://minajobs.net/

Description:

OFFRE D’EMPLOI | OUVRIERS ET OUVRIÈRES AGRICOLES

MUTUALIS GROUP SARL RECRUTE DES TACHERONS (HOMMES ET FEMMES)

Dans le cadre de ses activités agricoles, MUTUALIS GROUP SARL recrute des ouvriers et ouvrières agricoles pour travailler dans des plantations de palmiers à huile.

LIEUX DE TRAVAIL

Ebondi
Elogbatindi (après Édéa)

TRAVAUX À RÉALISER

Récolte et coupe des régimes de noix de palme
Élagage des branches inutiles des palmiers
Sarclage autour des palmiers
Rabatage des herbes entre les palmiers

PROFIL RECHERCHÉ

Hommes et femmes âgés de 21 à 35 ans
Personnes courageuses, motivées et prêtes à travailler aux champs

| © https://minajobs.net/ |

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyez le message : « Candidat ouvrier agricole 2026 » par WhatsApp au numéro : 657 006 945

DATE LIMITE D’ENVOI DES CANDIDATURES : 15 OCTOBRE 2026

ENTRETIEN ET SÉLECTION

Seules les personnes retenues seront contactées.

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[Temps complet] Avis de recrutement : 03 CADRES DE DIRECTION at POWER HR Cameroun

Wed, 07 Oct 2026 05:45:06 +0100

Role : Avis de recrutement : 03 CADRES DE DIRECTION
Location : Ebolowa-Sud
Company URL : https://powerhr-drc.com/

Description:

POWER HR CAMEROUN RECRUTE : 03 CADRES DE DIRECTION POUR UNE ENTREPRISE D'EXPLOITATION DE CARRIÈRE (EBOLOWA)

Power HR Cameroun, filiale de Power HR RDC, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise d'exploitation de carrière et de production de granulats basée à Ebolowa, trois cadres pour renforcer son équipe de direction.

1. DIRECTEUR TECHNIQUE CARRIÈRE
Mission : Assurer la direction technique de la carrière et garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des installations et du parc d'engins. Vous pilotez l'installation, la maintenance et la réparation des centrales (concassage, criblage, centrales à béton ou d'enrobés) et des engins lourds de chantier (pelles, chargeuses, dumpers, foreuses, bulldozers). Vous définissez les plans de maintenance préventive et curative, gérez les stocks de pièces de rechange, encadrez les équipes de mécaniciens, électriciens et opérateurs, optimisez la production et veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE).
Profil :

Bac+5 en génie mécanique, électromécanique, électricité industrielle, génie minier ou équivalent
Minimum 8 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont au moins 3 ans à un poste de responsabilité en carrière, mine, BTP ou industrie lourde
Solides compétences en mécanique industrielle (hydraulique, transmissions, moteurs diesel) et en électricité industrielle (moteurs, variateurs, automatismes, armoires électriques, groupes électrogènes)
Expérience avérée dans l'installation, la maintenance et la réparation de centrales de concassage et d'engins lourds de chantier
Maîtrise des outils de gestion de la maintenance (GMAO), des indicateurs de performance (disponibilité, MTBF, MTTR) et des normes HSE
Connaissance de la réglementation minière et des carrières au Cameroun appréciée

2. DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (DAF)
Mission : Piloter l'ensemble des fonctions administratives, financières et comptables de l'entreprise. Vous supervisez la comptabilité générale et analytique, établissez les états financiers selon le référentiel SYSCOHADA révisé, élaborez le budget et assurez le contrôle de gestion (coûts de production à la tonne, rentabilité par produit). Vous gérez la trésorerie et les relations avec les banques, les commissaires aux comptes et l'administration fiscale, veillez au respect des obligations fiscales, sociales et minières (DGI, CNPS, redevances), et assurez la gestion des achats, des stocks et des contrats.
Profil :

Bac+5 en finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion ou équivalent ; DSCG, DECOF, DEC ou CPA appréciés
Minimum 8 ans d'expérience en finance d'entreprise, dont au moins 3 ans à un poste de DAF ou de responsable financier
Maîtrise approfondie du SYSCOHADA révisé, de la fiscalité camerounaise et du droit OHADA
Expérience dans un secteur industriel, minier, BTP ou de carrière fortement souhaitée
Maîtrise d'un logiciel de comptabilité/ERP (Sage, SAP, Odoo ou équivalent) et d'Excel avancé
Expérience dans la mise en place de procédures de contrôle interne et de tableaux de bord de gestion

3. RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Mission : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise. Vous pilotez le recrutement, l'intégration et la formation du personnel, en particulier des profils techniques (mécaniciens, électriciens, conducteurs d'engins, opérateurs de centrale). Vous gérez l'administration du personnel et la paie, veillez au respect du Code du travail et des obligations CNPS, animez le dialogue social avec les délégués du personnel et contribuez, avec la direction technique, à la prévention des accidents du travail et à la culture sécurité sur le site.
Profil :

Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, droit du travail, psychologie du travail ou équivalent
Minimum 8 ans d'expérience en gestion des ressources humaines
Une expérience en milieu industriel, minier, BTP ou sur site d'exploitation est souhaitée, mais pas obligatoire
Excellente maîtrise du Code du travail camerounais, de la paie et des déclarations sociales (CNPS)
Expérience dans la gestion de populations ouvrières et dans les relations avec les délégués du personnel et l'inspection du travail
Maîtrise d'un logiciel de paie ou SIRH et du Pack Office

Qualités communes aux trois postes : leadership et sens du management, rigueur, intégrité, sens de l'organisation et des priorités, capacité à travailler sur site et à gérer la pression, culture de la sécurité. Français : courant.

Conditions proposées :

Contrat : CDD suivi d'un CDI
Rémunération attractive selon profil et expérience
Postes basés à Ebolowa, sur le site de la carrière

Comment postuler ?
Envoyez votre CV détaillé, une lettre de motivation, une liste de 3 références professionnelles et les copies de vos diplômes et certifications à : conseiller_operations@powerhr-drc.com

Objet du mail : « Candidature – [Directeur Technique Carrière / DAF / Responsable des Ressources Humaines] »

Date limite de réception des candidatures : 16 octobre 2026.

Power HR Cameroun garantit la confidentialité de toutes les candidatures.

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[Temps complet] Un(e) (1) Assistant(e) Administratif(ve) et Projet at Belife Insurance

Tue, 06 Oct 2026 15:38:20 +0100

Role : Un(e) (1) Assistant(e) Administratif(ve) et Projet
Location : 0. National
Company URL : tendances-scenic.com

Description:

Les candidatures seront examinées et traitées en conformité avec notre Charte Diversité et Inclusion.

Missions Principales :

· Assurer un appui administratif, organisationnel et logistique à la direction en garantissant la gestion efficace des activités administratives, le suivi des dossiers et la coordination des opérations, dans le respect des procédures et des exigences de confidentialité ;

Assurer le pilotage, la coordination et le suivi des projets, dans le respect des dispositifs de gouvernance établis.

Activités principales :

- Assurer le secrétariat des réunions du Codir ;

- Organiser et assurer le suivi des agendas, réunions, rendez-vous et déplacements professionnels ;

- Suivre l’avancement des projets à travers les outils et tableaux de bord dédiés, en veillant au respect des objectifs, délais et livrables ;

- Consolider les données relatives aux projets et préparer les reportings et supports nécessaires au pilotage et à la prise de décision ;

- Coordonner les échanges entre les équipes projets et les différentes parties prenantes, assurer le suivi des actions et faciliter la remontée des risques, difficultés et points de blocage.

Compétences :

- Maitrise des techniques d’assistance administrative et d’appui au management ;

- Maitrise des outils de suivi, de coordination et de reporting de projet ;

- Bonne connaissance des principes de gouvernance et de consolidation de projets ;

- Maitrise des outils bureautiques (Microsoft, Word, Excel, Powerpoint et Outlook).

- Excellente maitrise du français et de l’anglais, à l’oral et l’écrit.

Exigences particulières :

- Aptitude à travailler dans un environnement transversal, exigeant et soumis à des délais ;

- Respect strict de la confidentialité des informations.

- Avoir une bonne présentation et adopter une attitude professionnelle en toute circonstance.

- Une expérience auprès de cadres dirigeants ou dans un environnement de projets constitue un atout.

Pré-requis :

- Formation : BAC + 3/4 Management, Gestion, Administration, Gestion de projets, Secrétariat de Direction ou tout autre domaine pertinent ;

- Expérience : 3 à 4 ans d’expérience dans l’assistanat de Direction, la coordination de projets ou une fonction similaire.

Modalités Pratiques :

- Pour toute candidature, nous vous prions de bien vouloir renseigner le formulaire accessible via le lien suivant : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET PROJET/ADMINISTRATIVE AND PROJECT ASSISTANT – Remplir le formulaire

- Date limite de réception des candidatures le 13 octobre 2026 à 17 heures.

Type de l’offre : CDD

Pour Belife Insurance

-RECRUITMENT-

One (1) Administrative and Project Assistant based in Douala.

Applications will be reviewed and processed in accordance with our Diversity and Inclusion Charter.

Main Missions:

· Provide administrative, organizational and logistical support to the department, ensuring the efficient management of administrative activities, proper follow-up of files and coordination of operations, in compliance with procedures and confidentiality requirements.

· Oversee, coordinate and monitor projects in accordance with established governance frameworks.

Main activities

- Provide secretarial support for Management Committee (CODIR) meetings.

- Organize and monitor meetings, appointments, schedules and business trips.

- Monitor project progress using dedicated tools and dashboards, ensuring compliance with objectives, deadlines and deliverables.

- Consolidate project-related data and prepare reports and materials required for project monitoring and decision-making.

- Coordinate interactions between project teams and various stakeholders, follow up on action plans, and facilitate the escalation of risks, challenges and bottlenecks.

Skills :

- Proficiency in administrative support and management assistance techniques;

- Proficiency in project monitoring, coordination and reporting tools;

- Good knowledge of project governance and project consolidation principles;

- Proficiency in office automation tools, including Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Outlook;

- Excellent command of French and English, both written and spoken.

Special requirements:

- Ability to work in a demanding, cross-functional and deadline-driven environment.

- Strict respect for the confidentiality of information.

- Good personal presentation and professional attitude at all times.

- Previous experience supporting senior executives or working in a project environment would be an asset.

Prerequisite:

- Education: 3/4 years' higher education in Management, Business Administration, Administration, Project Management, Executive Secretarial Studies, or any other relevant field.

- Experience: Minimum of 3/4 years’ experience in executive assistance, project coordination or a similar role.

How to apply:

To apply, please complete the application form available via the following link : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET PROJET/ADMINISTRATIVE AND PROJECT ASSISTANT – Remplir le formulaire

- Deadline for receipt of applications: October 13, 2026 at 5 PM

Type of offer: CDD

For Belife Insurance

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[Autres] Warehouse Controller at SAASA B2E Cameroon

Mon, 05 Oct 2026 08:55:03 +0100

Role : Warehouse Controller
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : www.saasab2e.com

Description:

JOB DESCRIPTION – WAREHOUSE CONTROLLER

JOB MISSION

Ensure the control, reliability, and monitoring of stock movements in warehouses to

guarantee operational compliance, product availability, and the limitation of losses,

discrepancies, and anomalies.

JOB RESPONSIBILITIES

Control goods entering and leaving warehouses.

Verify quantities and product references.

Check conformity between documents and physical stock.

Identify and report stock discrepancies.

Participate in physical inventories.

Control storage conditions and product organization.

Monitor stock movements and transfers.

Contribute to the prevention of losses, damage, and stockouts.

Prepare stock control reports.

Ensure compliance and quality.

Ensure good storage practices for food products.

Ensure cleanliness within distribution centers.

Ensure compliance with and application of instructions issued by management.

ACTIVITIES / TASKS

Reception and Dispatch Control

Verify goods received.

Control delivery notes, exit slips, and other stock documents.

Verify goods leaving in accordance with authorizations.

Control transfers between warehouses or distribution points.

Ensure conformity of truck loading and unloading.

Stock Control

Conduct regular physical stock checks.

Compare physical quantities with system or stock card data.

Identify discrepancies, missing, excess, or damaged products.

Participate in periodic inventories.

Assist in weekly stock control.

Monitor qualitative conformity of stock and report damage observed.

Warehouse Management

Verify storage conditions, identification, and preservation of products.

Ensure cleanliness in distribution centers.

Ensure security of warehouses at opening and closing.

Verify internal pricing for handling activities.

Reporting and Communication

Immediately report any anomaly observed.

Update monitoring tables.

Prepare daily, weekly, and monthly reports.

Produce regular reports on risks, audits, incidents, and progress.

Present analysis and recommendations to General Management.

Ensure clear and educational communication with all departments.

Monitor and verify truck fuel consumption.

Execute all other tasks assigned by management.

JOB CONSTRAINTS

Work requires rigor and vigilance.

Regular presence in the field and in warehouses.

Handling of sensitive information related to stocks.

Strict adherence to procedures.

Management of discrepancies and urgent situations.

Possibility of working in variable physical conditions.

REQUIRED SKILLS KNOWLEDGE

Stock management principles.

Inventory techniques.

Goods entry and exit procedures.&

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[Temps complet] Avis de recrutement : at Promoteur Privé

Mon, 05 Oct 2026 05:59:58 +0100

Role : Avis de recrutement :
Location : 0. National
Description:

AVIS DE RECRUTEMENT : TECHNICIEN AGRICOLE (H/F)

Un promoteur privé, dans le cadre du lancement de son exploitation agricole, recherche un Technicien Agricole qualifié et de confiance pour la prise en charge et le suivi de ses activités sur le terrain.

MISSIONS PRINCIPALES :

* Prendre en charge la gestion technique et le suivi quotidien du projet agricole.

* Planifier, superviser et exécuter l'ensemble des travaux de terrain (préparation des sols, semis, entretien, traitements phytosanitaires, récoltes).

* Encadrer et orienter les ouvriers agricoles sur le site.

* Conseiller le promoteur sur les choix techniques et l'optimisation des rendements.

* Assurer un suivi régulier du projet et rendre compte de l'avancement des travaux.

PROFIL & EXIGENCES DU POSTE :

* Formation ou expérience avérée en agronomie / agriculture.

* Zone géographique : Poste ouvert aux ressortissants et résidents de l'espace CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Équatoriale, Tchad).

* Compétences : Solides connaissances pratiques en agriculture tropicale, rigueur, autonomie et capacité d'initiative.

* Mobilité : Être muni d'un passeport en cours de validité pour permettre un déplacement et une installation immédiate sur le site.

CONDITIONS DU POSTE :

* Lieu d'affectation : Oyem (Gabon).

* Prise de fonction : Immédiate.

* Contrat & Rémunération : À discuter selon le profil et l'expérience.

CANDIDATURE & CONTACTS :

Pour postuler, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (ou présentation de vos expériences) à :

* Email : ddm88077@gmail.com

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[Temps complet] Avis de recrutement : at CHAI Clinton Health Access Initiative, Inc. Camero

Sat, 03 Oct 2026 17:43:52 +0100

Role : Avis de recrutement :
Location : 0. National
Company URL : www.minajobs.net/

Description:

Epidemiologist, Post-Campaign Coverage Survey (PCCS)

Job Description | CHAI Cameroon

Role title	Epidemiologist, Post-Campaign Coverage Survey (PCCS)
Reporting to	Program Manager, Maternal and Child Health (MCH), CHAI Cameroon
Duration	Three months renewable based on satisfactory delivery
Grant	Post-Campaign Coverage Survey (PCCS) grant
Location	Yaoundé, Cameroon, with frequent domestic travel (up to 50% during fieldwork)

Overview

The Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) is a global health organization committed to saving lives and reducing the burden of disease in low-and middle-income countries, while strengthening the capabilities of governments and the private sector in those countries to create and sustain high-quality health systems that can succeed without our assistance. For more information, please visit: http://www.clintonhealthaccess.org.

Overview of the role

CHAI Cameroon is hiring an experienced epidemiologist to run the Post-Campaign Coverage Survey (PCCS) from start to finish. The job covers every stage: protocol and approvals, sampling, training field teams, data collection, analysis and reporting. The Epidemiologist reports to the MCH Program Manager and works with the EPI, the Ministry of Public Health, INS, partners and contractors. Project management is the core of the role, which means planning the work, tracking progress and spending, managing risks and keeping the survey on time and on budget. The contract is for three months and can be renewed if the agreed deliverables are met.

Key deliverables for the initial contract period

Specific deliverables, timelines, and quality standards will be agreed with the supervisor at the start of the contract and will form the basis of the renewal decision. Depending on the survey timeline, they are expected to include:

1. An inception note and integrated survey workplan covering all workstreams, with timeline, responsibilities, budget tracking, and a risk and mitigation log, within the first two weeks.

2. A final survey protocol, including sampling design, sample size calculation, indicators, questionnaires, and analysis plan, validated by EPI and partners and submitted for ethical clearance and administrative authorization.

3. Tested electronic data collection tools, a field manual, supervision tools, and training materials, together with a trained team of supervisors and enumerators.

4. Fieldwork completed according to protocol, supported by supervision reports, a data quality monitoring dashboard, and documented corrective actions.

5. A cleaned, documented, and weighted dataset with preliminary results presented to EPI and partners.

6. A draft survey report with key findings and actionable recommendations, and dissemination materials for validation by stakeholders.

Responsibilities: find the link to the complete job description below

https://docs.google.com/document/d/1cB8h-ZEaPcN8D-eLgD-KQtqZ1nH9WCR0/edit?usp=sharing&ouid=106383529795511255472&rtpof=true&sd=true

How to Apply

Interested candidates should please submit their CVs and cover letter to chaicameroonhr@clintonhealthaccess.org by 16:00 Yaoundé time on 11th September 2026. Applications submitted after this date will not be considered.

Your email should be titled “Application: Epidemiologist, Post-Campaign Coverage Survey (PCCS)”

NB: Only shortlisted applicants will be contacted for the recruitment process.

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[Temps complet] Avis de recrutement : 34 Postes pour Unité d'eau minérale, URGENT at SAMA FARMS SARL Cameroun

Sat, 03 Oct 2026 15:32:33 +0100

Role : Avis de recrutement : 34 Postes pour Unité d'eau minérale, URGENT
Location : Ngaoundéré-Adamaoua
Company URL : https://cameroun.minajobs.net/

Description:

APPEL À LA CANDIDATURE
Dans le cadre de l'ouverture et de la mise en service de son unité d'eau minérale à Bandal, SAMA FARMS SARL procède au recrutement du personnel de démarrage de ses opérations industrielles.

I. POSTES À POURVOIR
• 01 Directeur d'Usine / Responsable d'Exploitation Site (Réf : REC-DU-01)
o Niveau : Ingénieur Bac+5 (Génie Industriel, Agroalimentaire ou Procédés).
o Expérience : Min. 5 ans en direction ou adjoint de direction de site d'embouteillage/boissons.
• 01 Responsable QHSE (Réf : REC-QHSE-02)
o Niveau : Bac+3/5 en Qualité, Microbiologie ou Biochimie. Maîtrise des protocoles HACCP et des normes d'eau minérale. Expérience : Min. 3 ans.
• 01 Responsable de Production (Réf : REC-RP-03)
o Niveau : Bac+3/5 en Agroalimentaire ou Génie Industriel. Maîtrise du TRS, pilotage de lignes grande cadence. Expérience : Min. 3 ans.
• 01 Responsable Technique & Maintenance (Réf : REC-RM-04)
o Niveau : Bac+3 en Électrotechnique, Mécanique ou Maintenance Industrielle. Compétence en utilités et compresseurs haute pression. Expérience : Min. 4 ans.
• 01 Responsable Logistique & Gestion des Stocks (Réf : REC-RL-05)
o Niveau : Bac+3 en Logistique/Transport. Maîtrise des flux FIFO et de la gestion de consignation. Expérience : Min. 3 ans.
• 01 Responsable Administratif, Financier & RH (Réf : REC-RAF-06)
o Niveau : Bac+3 en Comptabilité, Finance ou Gestion. Gestion paie, caisse et administration locale. Expérience : Min. 3 ans.
• 01 Responsable Commercial & Marketing (Réf : REC-COM-07)
o Niveau : Bac+2/3 en Action Commerciale ou Marketing. Développement du portefeuille distributeurs et grossistes. Expérience : Min 3 ans.
• 01 Caissier(ère) / Agent de Facturation (Réf : REC-CAIS-08)
o Niveau : Bac+2 en Comptabilité/Gestion. Rigueur, sens du contrôle et tenue de caisse.
• 02 Chefs d'Équipe de Ligne (1 Sachet / 1 PET&1 Bonbonne) (Réf : REC-CE-14)
o Niveau : Bac/Bac+2 techniques ou agroalimentaire. Justifiant de 2 ans minimum comme conducteur confirmé de ligne industrielle.
• 02 Opérateurs Ensacheuses (Réf : REC-ENS-15)
o Expérience pratique du calage de bobines de film polyéthylène et réglage des mâchoires thermiques.
• 02 Conditionneurs / Ensachage secondaire (Réf : REC-COND-16)
o Regroupement, emballage des sachets en fardeaux/sacs de distribution.
• 01 Conducteur Souffleuse PET (Réf : REC-SOUF-17)
o Réglage des profils de chauffe des préformes et pression de soufflage 0,5L et 1,5L.
• 01 Conducteur Rinceuse-Soutireuse-Boucheuse (PET) (Réf : REC-SOUT-18)
o Maîtrise de la propreté ultra-propre/aseptique et contrôle des couples de bouchage.
• 02 Opérateurs Étiqueteuse & Fardeleuse (Réf : REC-FARD-19)
o Pose des étiquettes et emballage rétractable des packs bouteilles.
• 02 Opérateurs Tri, Lavage externe & Désinfection Bonbonnes (10L & 20L) (Réf : REC-LAV-20)
o Inspection olfactive et visuelle, pré-lavage et décontamination des bonbonnes de retour.
• 01 Opérateur Remplissage & Capsulage Bonbonnes (Réf : REC-REM-21)
o Remplissage automatique, operculage et pose des manchons thermorétractables.
• 01 Magasinier Matières Premières & Consommables (Réf : REC-MAG-22)
• 01 Magasinier Produits Finis & Bonbonnes (Réf : REC-MAG-23)
• 04 Manutentionnaires (Chargement / Déchargement) (Réf : REC-MAN-25)
• 02 Chauffeurs-Livreurs (Permis C ou D en cours de validité) (Réf : REC-CHAUF-26)
• 02 Agents d'Entretien & Hygiène des Locaux (Réf : REC-NET-28)
• 03 Agents de Sécurité / Gardiennage Site 24h/24 (Réf : REC-GARD-29)
II. CONDITIONS GÉNÉRALES D'ÉLIGIBILITÉ
• Nationalité camerounaise ou titre de séjour/travail en règle.
• Aptitude physique et médicale au travail en milieu agroalimentaire (visite médicale d'aptitude obligatoire, hygiène stricte requise).
• Sens aigu de la discipline, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe.
III. CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier complet comprendra obligatoirement :
1. Une lettre de motivation adressée à l'attention de la Direction Générale de SAMA FARMS SARL, précisant l'intitulé et la référence exacte du poste sollicité.
2. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé, sincère et actualisé avec coordonnées téléphoniques de 2 personnes de référence.
3. Une copie des diplômes, attestations ou certificats de travail justifiant de l'expérience déclarée.
4. Une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI).
5. Une copie du permis de conduire (pour les postes de Chauffeurs).
IV. MODALITÉS ET DATE LIMITE DE SOUMISSION
Les dossiers de candidature doivent être déposés avec mention obligatoire de l'intitulé et de la référence du poste :
• Par voie électronique : à l'adresse email suivante :
recrutement.samafarms@gmail.com avec en objet : Candidature [Réf. du Poste] - Nom & Prénom.
• Par dépôt physique :
o A la Direction Générale et de SAMA VOYAGES à Ngaoundéré et niveau de ses agences.
o À la guérite du site d'exploitation de BANDAL.
Date limite de recevabilité des dossiers : Mardi 6 Octobre 2026 à 17h00.
NB : Les candidats effectueront les entretiens et les tests pratiques sur le site de SAMA FARMS à BANDAL. SITUÉ À 66 KM DE NGAOUNDERE SUR LA ROUTE DE MEIGANGA.

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[Temps complet] Avis de recrutement : des GESTIONNAIRES DE COMPTES AGRI. at CREA INVEST - Credit Africa Invest S.A.

Tue, 29 Sep 2026 04:37:17 +0100

Role : Avis de recrutement : des GESTIONNAIRES DE COMPTES AGRI.
Location : 0. National
Company URL : https://creditafricainvest.com/

Description:

OFFRES D'EMPLOIS : GESTIONNAIRES DE COMPTES AGRI - CREA INVEST - Credit Africa Invest S.A. Cameroun

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’institution recrute des GESTIONNAIRES DE COMPTES AGRI.

MISSIONS CLÉS

Prospecter et accompagner les acteurs du secteur agricole et agropastoral
Instruire les dossiers de financement adaptés aux cycles agricoles
Assurer le suivi terrain des projets financés
Contribuer au développement de l’offre de crédit agricole de l’institution

PROFIL RECHERCHÉ

Bac+3 à Bac+5 en Agro-économie, Finance Rurale, Développement Rural ou équivalent
Bonne connaissance du secteur agricole camerounais et de ses contraintes
Expérience en financement agricole ou rural appréciée
Mobilité et disponibilité pour les déplacements sur le terrain
Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’initiative

COMPÉTENCES REQUISES

Analyse et montage des dossiers de financement agricole
Suivi et évaluation des projets financés
Connaissance des filières agricoles et agropastorales
Gestion de la relation client en milieu rural
Capacité à travailler sur le terrain et à accompagner les producteurs

LIEUX D’AFFECTATION

Douala
Yaoundé
Buea

COMMENT POSTULER

MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les candidats sont invités à adresser leur dossier (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@creditafricainvest.com, en précisant en objet du mail le poste et la ville de résidence (Poste – Ville).
Exemple d'objet : GESTIONNAIRES DE COMPTES AGRI - Douala

DATE LIMITE de RÉCEPTION DES DOSSIERS : 31 Octobre 2026

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[Temps complet] Avis de recrutement : 02 OPÉRATEUR DE PRÉPARATION DES LOTS (H/F) at BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun

Mon, 28 Sep 2026 00:17:37 +0100

Role : Avis de recrutement : 02 OPÉRATEUR DE PRÉPARATION DES LOTS (H/F)
Location : Douala-Littoral
Company URL : https://www.beetleheritage.com/

Description:

BEETLE HERITAGE (02) OPÉRATEUR DE PRÉPARATION DES LOTS (H/F)

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

Niveau secondaire ; formation technique ou en transformation alimentaire est un atout
2 à 3 ans d’expérience en préparation ou pesage des matières premières
Précision dans pesées et respect des recettes
Bon niveau de calcul et tenue des enregistrements
Connaissance règles d’hygiène et sécurité alimentaire

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Peser et mesurer ingrédients (huile, œufs, vinaigre, amidon, épices, etc.)
Préparer prémélanges et organiser matières premières pour Opérateur Fryma
Vérifier identité, lots et dates de péremption des matières premières
Garantir précision des pesées et limiter pertes
Maintenir zone de préparation propre et respecter BPF/GMP
Enregistrer quantités utilisées sur fiches de fabrication

COMMENT POSTULER ?

CANDIDATURE : CV + lettre de motivation à recrutement@africafooddistribution.com en précisant en objet el poste pour lequel vous soumissionnez

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 30 septembre 2026

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[Temps complet] Avis de recrutement : 03 CONTRÔLEURS QUALITÉ (H/F) at BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun

Sun, 27 Sep 2026 22:17:52 +0100

Role : Avis de recrutement : 03 CONTRÔLEURS QUALITÉ (H/F)
Location : Douala-Littoral
Company URL : https://www.beetleheritage.com/

Description:

BEETLE HERITAGE (03) CONTRÔLEURS QUALITÉ (H/F)

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

Diplôme ou certificat en technologie alimentaire ou qualité
2 à 3 ans d’expérience en contrôle qualité agroalimentaire ou FMCG
Connaissance HACCP, GMP/BPF et techniques d’inspection qualité
Rigueur, observation et maîtrise des enregistrements qualité

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Contrôles en cours de fabrication (poids, étanchéité, étiquetage, codification)
Contrôler matières premières et emballages
Veiller au respect des BPF/GMP et règles d’hygiène
Enregistrer contrôles, établir fiches de non‑conformité et mettre en quarantaine produits non conformes
Participer à la traçabilité et aux actions correctives

COMMENT POSTULER ?

CANDIDATURE : CV + lettre de motivation à recrutement@africafooddistribution.com en précisant en objet el poste pour lequel vous soumissionnez

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 30 septembre 2026

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