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[Temps complet] Avis de recrutement : 04 Postes à pourvoir, ONG Internationale at GIZ - GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBE - Coopération Allemande

Mon, 05 Oct 2026 05:56:16 +0100

Role : Avis de recrutement : 04 Postes à pourvoir, ONG Internationale
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : www.giz.de/

Description:

OFFRES D'EMPLOIS chez GIZ - GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBE - Coopération Allemande, Octobre 2026

NOTRE PROFIL

ŒUVRER ENSEMBLE POUR LE CHANGEMENT
En tant que prestataire de services de la coopération internationale pour le développement durable et l’action éducative internationale, nous nous engageons dans le monde entier en faveur d’un avenir décent. Nous avons plus de 50 ans d’expérience dans les domaines les plus variés, qu’il s’agisse de la promotion de l’économie et de l’emploi, de celle de la paix et de la sécurité ou encore des thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. Le savoir-faire varié de la GIZ est apprécié dans le monde entier et est demandé par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des organismes scientifiques et contribuons ainsi à une interaction performante entre la politique de développement et d’autres champs d’action politique. Notre principal commettant est le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

POSTES A POURVOIR :

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 12 Octobre 2026

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[Temps complet] Avis de recrutements MASSIFS sur l’Ensemble du Réseau Afriland First Bank - Profils divers at AFRILAND First Bank CAMEROUN

Sun, 04 Oct 2026 17:02:47 +0100

Role : Avis de recrutements MASSIFS sur l’Ensemble du Réseau Afriland First Bank - Profils divers
Location : 0. National
Company URL : https://www.afrilandfirstbank.com/

Description:

OFFRES D'EMPLOIS - AFRILAND First Bank CAMEROUN

Dans le cadre de la mise en œuvre de leur plan stratégique, les banques du réseau africain Afriland First Bank poursuivent une transformation ambitieuse visant à renforcer leur gouvernance, accélérer leur transformation digitale, développer une culture de la performance et consolider leur positionnement de Banque de référence de l’entreprise africaine.

Pour accompagner cette ambition, nous recrutons des agents d’encadrement pour les fonctions suivantes : :

CONDITIONS DE SOUMISSION :

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT EN LIGNE SUR LE SITE INTERNET

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 20 OCTOBRE 2026

Note : Les candidatures restées sans réponse dans un délai de 60 jours à compter de la date limite de réception sont considérées comme non retenues.

Afriland First Bank

La Direction des Ressources Humaines

L'intérêt de la clientèle est notre priorité

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[Autres] Achetez VOS ASSURANCES en ligne maintenant en toute sécurité - Services d’assurances digitalisés. at DVC Digital Valor S.A.R.L. Cameroun

Sat, 04 Apr 2026 15:32:19 +0100

Role : Achetez VOS ASSURANCES en ligne maintenant en toute sécurité - Services d’assurances digitalisés.
Location : 0. National
Company URL : https://www.digitalvalor.com/

Description:

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PRODUITS POUR PARTICULIERS
ASSURANCE AUTO : vous êtes protégés des dépenses financières relatives aux dommages matériels ou corporels causés par votre véhicule à d’autres personnes.
ASSURANCE VOYAGE : Elle vous couvre contre les conséquences des incidents qui peuvent survenir pendant vos voyages, déplacements et séjours à l’étranger.
ASSURANCE HABITATION : Le feu, l'eau, l'explosion peuvent détruire ou détériorer vos meubles et vos biens, mais aussi engager votre responsabilité à l'égard de vos voisins, des tiers et de votre propriétaire si vous êtes locataire
ASSURANCE SANTÉ : Le système avec préfinancement par vos soins, et remboursement de vos dépenses en quinze (15) jours. Le système tiers payant : nous prenons en charge tous les frais exposés pour vos besoins.
ASSURANCE RESPONSABILITÉ CIVILE CHEF DE FAMILLE : Cette garantie couvre les conséquences pécuniaires de la responsabilité civile encourue par le chef de famille, aux termes des articles 1383 à 1386 du code civil, en raison des dommages corporels, matériels et immatériels.
ASSURANCE INDIVIDUELLE ACCIDENT : Personne n’est à l’abri d’un accident protégez-vous de tous dépenses financières subséquents aux dommages corporels que vous pourrez subir
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PRODUITS POUR ENTREPRISES ET ORGANISATIONS
ASSURANCE CAUTION : Contrat par lequel la caution s'engage envers le créancier qui l'accepte, à exécuter l'obligation du débiteur si celui-ci n'y satisfait pas lui-même.
ASSURANCE INDIVIDUEL ACCIDENT PERSONNEL : l'Assureur s'engage à payer au Bénéficiaire ou à l'Assuré, en cas d'accident subi par ce dernier, les indemnités dont la garantie est prévue.
ASSURANCE FLOTTE AUTO : vous êtes protégés des dépenses financières relatives aux dommages matériels ou corporels causés par votre véhicule à d’autres personnes
ASSURANCE RESPONSABILITÉ CIVILE CHEF D’ENTREPRISE : L'assureur garantit les réparations civiles auxquelles l'assuré peut être tenu, en vertu des articles 1382 à 1386 du Code Civil applicables au Cameroun.
ASSURANCE INCENDIE ET AUTRES DOMMAGES : Incendie risque simples Incendie risque commerciaux Incendie risque industrielles Incendie globale dommage Incendie multirisque habitation.
ASSURANCE MALADIE GROUPE : Rembourser à l'assuré ou à ses ayants droit les dépenses d'ordre médical et chirurgical occasionnées par une maladie ou un accident dans les limites des garanties prévues.
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[Temps complet] Avis de recrutement : 02 Expert.e.s Junior en Comptabilité at GIZ - GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBE - Coopération Allemande

Fri, 09 Oct 2026 10:48:35 +0100

Role : Avis de recrutement : 02 Expert.e.s Junior en Comptabilité
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : www.giz.de/

Description:

Junior Accounting Specialists / Expert.e.s Junior en Comptabilité

Description
A. CONTEXTE

La GIZ est un prestataire de services de coopération internationale actif au niveau mondial. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. Le Bureau régional de la GIZ à Yaoundé (BRY) couvre cinq pays dans la région. La GIZ veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail. Le bien-être de ses employés et la bonne marche de ses opérations constituent la priorité de la GIZ, quel que soit l’endroit où elle se trouve dans le monde.

Le Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé (BRY), au Cameroun, a été ouvert pour apporter un soutien à l’ensemble du portefeuille de Projets et Programmes mis en œuvre par la GIZ. Ses missions principales sont de garantir la conformité des processus et le soutien administratif nécessaire pour diligenter les différentes actions de développement par axe d’intervention menées dans les cinq pays couverts par le BRY : le Cameroun, la République Centrafricaine, le Gabon, le Tchad et Sao Tomé.

Dans le cadre de sa mission d’accompagnement administratif des Programmes/Projets, le Bureau Régional de la GIZ recherche deux (02) Junior Accounting Specialists / Expert.e.s Junior en Comptabilité, à Yaoundé.

B. DOMAINES D'ATTRIBUTIONS

Dans ce cadre et sous la supervision de sa hiérarchie, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Comptabiliser les opérations de caisse au quotidien (encaissements, décaissements, arrêtés) et signaler sans délai tout excédent ou déficit.
Vérifier les pièces justificatives (factures, notes de frais), saisir les opérations courantes dans SAP S/4HANA et mettre à jour les données de base (fournisseurs, clients, coordonnées bancaires)
Contrôler les rapprochements bancaires et participer aux clôtures journalières et mensuelles
Suivre les comptes de tiers (fournisseurs, avances, créances) et en rendre compte régulièrement au·à la supérieur·e hiérarchique.
Traiter les propositions de paiement dans SAP S/4HANA pour validation et appuyer la gestion des liquidités.
Appliquer, sous supervision, les régimes des projets de la coopération allemande.
Participer aux contrôles internes et assurer l’archivage des pièces justificatives en vue des audits.
Contribuer à la gestion des connaissances et à la documentation des procédures.

Autres attributions

Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction.
Rendre compte immédiatement de tous les problèmes liés à l’administration financière, au respect des règles, et être responsable du classement conformément aux règles de la GIZ.
Requirements
C. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES

1. Qualification :

Être titulaire d’une Licence en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion ; un diplôme professionnel (DECF, DSCG ou équivalent) ou une certification en Comptabilité constitue un atout.

2. Expérience professionnelle :

Avoir au moins 03 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Avoir au moins 03 ans d’expérience professionnelle en Comptabilité, idéalement au sein d’une organisation internationale, d’une ONG ou d’un projet de coopération.
Avoir une bonne maîtrise de SAP S/4HANA ou expérience avérée d’un autre ERP, avec la capacité de se former rapidement sur SAP S/4HANA.
Avoir une bonne connaissance des référentiels comptables ainsi que de la législation fiscale et sociale camerounaise ; des notions du droit comptable allemand (HGB) constituent un atout.
Avoir une excellente capacité d’exploitation de la suite Microsoft 365.
3. Autres connaissances/compétences :

Avoir une parfaite maîtrise du Français et/ou de l’Anglais ; Une bonne compréhension de l’Allemand serait un atout.
Avoir une bonne maîtrise de la législation camerounaise en matière de finances et de travail.
Être capable de travailler sous pression et au sein d’une équipe multiculturelle.
Avoir de bonnes compétences communicationnelles et le sens du travail en équipe.
Avoir le sens des responsabilités, de la rigueur et du détail.
Avoir une bonne aptitude à gérer les priorités et le stress.
Avoir le sens de l’organisation et du respect des délais.
Avoir le sens de l’intégrité et de la confidentialité.
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
Avoir une forte capacité d’apprentissage.
Lieu d’affectation : Yaoundé

Date de prise de service souhaitée : 01 novembre 2026

Durée du contrat : CDD deux (02) ans, renouvelable

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 12.10.2026

Classification interne : Bande 3, sous la supervision du Head of Finance.

D- Composition et dépôt des candidatures

Ø Composition (exigée) des dossiers de candidature :

- Lettre de motivation,

- CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles.

Ø Dépôt des candidatures :

Toutes les candidatures seront reçues uniquement reçues via la plateforme de recrutement de la GIZ Cameroun : https://apply.workable.com/giz-kamerun/j/6E2822C945/

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[Temps complet] Avis de recrutement : Expert.e Jr gestion financière contrats at GIZ - GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBE - Coopération Allemande

Fri, 09 Oct 2026 07:34:29 +0100

Role : Avis de recrutement : Expert.e Jr gestion financière contrats
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : www.giz.de/

Description:

Jr Financial contracts manag Specialist /Expert.e Jr gestion financière contrats

Description
A. CONTEXTE

La GIZ est un prestataire de services de coopération internationale actif au niveau mondial. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. Le Bureau régional de la GIZ à Yaoundé (BRY) couvre cinq pays dans la région. La GIZ veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail. Le bien-être de ses employés et la bonne marche de ses opérations constituent la priorité de la GIZ, quel que soit l’endroit où elle se trouve dans le monde.

Le Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé (BRY), au Cameroun, a été ouvert pour apporter un soutien à l’ensemble du portefeuille de Projets et Programmes mis en œuvre par la GIZ. Ses missions principales sont de garantir la conformité des processus et le soutien administratif nécessaire pour diligenter les différentes actions de développement par axe d’intervention menées dans les cinq pays couverts par le BRY : le Cameroun, la République Centrafricaine, le Gabon, le Tchad et Sao Tomé.

Dans le cadre de sa mission d’accompagnement administratif des Programmes/Projets, le Bureau Régional de la GIZ recherche un.e (01) Junior Financial contracts management Specialist / Expert.e Junior en gestion financière des contrats, à Yaoundé.

B. DOMAINES D'ATTRIBUTIONS

Dans ce cadre et sous la supervision de sa hiérarchie, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Assurer la gestion financière des achats de matériels et équipements.
Assurer la gestion financière des achats de prestations de services.
Traiter les factures de fournisseurs avec contrats - Cadres.
Appuyer le contrôle interne des projets.
Appuyer la tenue de la Comptabilité.
Traiter les notes de frais de mission et des voyages d’affaires.

Autres attributions

Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction.
Rendre compte immédiatement de tous les problèmes liés à l’administration financière, au respect des règles, et être responsable du classement conformément aux règles de la GIZ.
Requirements
C. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES

1. Qualification :

Être titulaire d’un Bac + 3 ou Licence en Comptabilité, Gestion, Sciences Economiques ou qualifications similaires.

2. Expérience professionnelle :

Avoir au moins 03 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Avoir une expérience dans une organisation internationale ou un environnement fortement réglementé est souhaité.
Avoir une bonne maîtrise de SAP S/4HANA.
Avoir une bonne connaissance de la législation camerounaise relative aux financements des organisations à but non lucratifs.
Avoir une excellente capacité d’exploitation de la suite Microsoft 365.
3. Autres connaissances/compétences :

Avoir une parfaite maîtrise du Français et/ou de l’Anglais ; Une bonne compréhension de l’Allemand serait un atout.
Avoir une bonne maîtrise de la législation camerounaise en matière de finances et de travail.
Être capable de travailler sous pression et au sein d’une équipe multiculturelle.
Avoir de bonnes compétences communicationnelles et le sens du travail en équipe.
Avoir le sens des responsabilités, de la rigueur et du détail.
Avoir une bonne aptitude à gérer les priorités et le stress.
Avoir le sens de l’organisation et du respect des délais.
Avoir le sens de l’intégrité et de la confidentialité.
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
Avoir une forte capacité d’apprentissage.
Lieu d’affectation : Yaoundé

Date de prise de service souhaitée : 01 novembre 2026

Durée du contrat : CDD deux (02) ans, renouvelable

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 12.10.2026

Classification interne : Bande 3, sous la supervision du Head of Finance.

D- Composition et dépôt des candidatures

Ø Composition (exigée) des dossiers de candidature :

- Lettre de motivation,

- CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles.

Ø Dépôt des candidatures :

Toutes les candidatures seront reçues uniquement reçues via la plateforme de recrutement de la GIZ Cameroun : https://apply.workable.com/giz-kamerun/j/B2BB86DF5E/

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[Temps complet] Avis de recrutement : Plusieurs POSTES de DIRECTION, FONCTIONS SUPPORT, SPÉCIALISÉS, TECHNOLOGIES ET DONNÉES, STAGES, COMMERCIAL ET RÉSEAU at PRIMA FINANCE & INVESTMENT Cameroun

Thu, 08 Oct 2026 08:51:41 +0100

Role : Avis de recrutement : Plusieurs POSTES de DIRECTION, FONCTIONS SUPPORT, SPÉCIALISÉS, TECHNOLOGIES ET DONNÉES, STAGES, COMMERCIAL ET RÉSEAU
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : Minajob.net

Description:

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE

Franchissez une nouvelle étape dans votre carrière et mettez vos compétences au service d’une équipe dynamique. Postulez au poste qui correspond à votre expertise.

POSTES DE DIRECTION

• Directeur Général (CEO)

• Directeur Général Adjoint (Opérations)

• Directeur Général Adjoint (Activités et Développement)

• Directeur Financier (CFO)

• Directeur des Risques et de la Conformité

• Directeur des Technologies et du Digital

• Directeur des Investissements

• Directeur de la Finance Islamique

• Directeur de la Finance Durable et ESG

COMMERCIAL ET RÉSEAU

• Responsable(s) d’Agence

• Chargé de Clientèle Entreprises

• Responsable du Développement Commercial

• Responsable PME et Microfinance

• Responsable du Financement du Commerce International

• Responsable de la Banque d’Investissement

• Responsable de la Banque Digitale et du Réseau d’Agents

POSTES SPÉCIALISÉS

• Spécialiste ESG et Finance Climatique

• Spécialiste en Finance Islamique

• Spécialiste en Gestion de Projets

• Analyste Recherche et Stratégie

FONCTIONS SUPPORT

• Responsable des Ressources Humaines

• Responsable Juridique et Secrétaire Général

• Responsable de l’Audit Interne

• Responsable des Achats et de l’Administration

• Responsable de la Gestion des Risques

TECHNOLOGIES ET DONNÉES

• Responsable des Infrastructures Informatiques

• Responsable de la Cybersécurité

• Responsable des Données et de l’Analytique

• Responsable Produits (Fintech)

• Responsable du Système d’Information Bancaire

STAGES

• Stagiaires Professionnels (tous départements)

POUR POSTULER

Envoyez votre dossier à :

Email : info@primamf.com

Site web : www.primamf.com

Téléphones :

• +237 653 792 116

• +237 657 115 002

ORGANISATION

PFI (Prima Finance & Investment)

SSGC

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[Temps complet] Avis de recrutement : GUICHETIER(ÈRE) at BFI S.A. Bourse de la Financière, Microfinance

Thu, 08 Oct 2026 07:56:49 +0100

Role : Avis de recrutement : GUICHETIER(ÈRE)
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : https://cameroun.minajobs.net/

Description:

Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et doté(e) d'un excellent sens du service client ? BFI Microfinance recrute un(e) Guichetier(ère) Polyvalent(e) en CDI basé(e) à Yaoundé !
Missions principales :
• Accueil et orientation des clients
• Gestion des opérations de caisse et tenue quotidienne
• Participation à l'ouverture de comptes et au développement commercial
Profil recherché :
• Minimum Bac+2 en Banque, Finance, Comptabilité, Gestion ou Commerce.
• Une première expérience en institution financière serait un atout majeur.
Date de prise de poste : Immédiate
Date limite de candidature : 10 octobre 2026
Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@bfi-microfinance.com

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[Temps complet] Avis de recrutement : CANDIDATURES SPONTANÉES - Emplois et Stages at SCB Société Commerciale de Banque Cameroun, Groupe Attijariwafa Bank

Thu, 08 Oct 2026 07:56:13 +0100

Role : Avis de recrutement : CANDIDATURES SPONTANÉES - Emplois et Stages
Location : 0. National
Company URL : https://www.scbcameroun.net/

Description:

OFFRES D'EMPLOIS chez SCB Société Commerciale de Banque Cameroun, Groupe Attijariwafa Bank

Candidatures spontanées :

UNE SEULE ADRESSE : SCB CAMEROUN

PRÊT À PROPULSER VOTRE CARRIÈRE ? Rejoignez SCB Cameroun et transformez vos ambitions en réalité. Ne faites pas que rêver, passez à l’action.

POUR POSTULER : Envoyez votre candidature à : recrutementrh@scbcameroun.com

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READY TO BOOST YOUR CAREER? Join SCB Cameroun and turn your ambitions into reality. Don’t just dream, take action.

APPLY HERE : recrutementrh@scbcameroun.com

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Le plus vite possible

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[Temps complet] Avis de recrutement : AUDITEUR INTERNE at ACMS Association Camerounaise pour le Marketing Social

Mon, 05 Oct 2026 18:41:08 +0100

Role : Avis de recrutement : AUDITEUR INTERNE
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : www.acms.cm

Description:

AVIS D'APPELA CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN (01) AUDITEUR INTERNE (H/F) AU SEIN DE L'ACMS

L'ACMS en bref !
L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d'améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.
Rejoignez-nous !
L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche de candidats (es) pour assurer les fonctions d'auditeur interne.
Qui recrutons-nous ?
L'Auditeur interne (H/F) aura pour objectif de conduire de manière autonome des missions d'audit indépendantes et objectives pour évaluer l'efficacité des dispositifs de gestion des risques, de contrôle interne et de gouvernance de l'ACMS et d'appuyer l'exécution du plan d'audit dans la mise en œuvre de ses activités.
Fonctions essentielles :
RI — Planification et conduite des missions d'audit
Contribuer à la cartographie des risques et à l'élaboration du plan d'audit annuel basé sur les risques (siège et bureaux régionaux).
Conduire des missions de bout en bout : termes de référence, programme de travail, travaux de terrain, réunion de clôture, rapport.
Définir le périmètre, les objectifs et les procédures de chaque mission, et les faire valider.
Réaliser des audits financiers, opérationnels, de conformité et de performance des projets (y compris les sous-récipiendaires).
Évaluer les indicateurs de performance des projets et des services supports.
R2 — Exécution des travaux d'audit
Exécuter les tests d'audit (conformité, contrôles de détail, revue des pièces justificatives) au siège et dans les bureaux régionaux.
Documenter les travaux dans les feuilles de travail selon la méthodologie de la Direction: procédures, échantillons, résultats, conclusions.
Identifier les anomalies, faiblesses de contrôle et cas de non-conformité aux procédures ACMS et aux règles des bailleurs (USG, Fonds Mondial, UE, KfW, UNFPA, etc.).
Vérifier la fiabilité des données programmatiques et financières remontées par les projets.
R3 — Évaluation des risques et des contrôles
Identifier et évaluer les risques opérationnels, financiers, de conformité et de fraude. Apprécier la conception et l'efficacité des contrôles internes, au regard des procédures ACMS et des exigences des bailleurs.
Proposer des recommandations réalistes, hiérarchisées et assorties d'échéances.
R4 — Communication, rapport et suivi des recommandations
Rédiger des rapports clairs, factuels et concis, et restituer les conclusions aux responsables concernés.
Présenter, en l'absence du Directeur de l'Audit Interne, les conclusions aux instances de gouvernance (Direction Exécutive, Conseil d'administration).
Tenir à jour la base de suivi des recommandations des audits internes, externes, des bailleurs et des investigations.
Collecter et apprécier les preuves de mise en oeuvre auprès des départements, et en rendre compte périodiquement.
Appuyer la Direction dans les relations avec les auditeurs externes et les missions de vérification des bailleurs.
R5 — Investigations et dispositif de dénonciation
Conduire les investigations sur les cas présumés de fraude, détournement, falsification ou harcèlement : planification, missions terrain, collecte et préservation des preuves, entretiens, rapport.
Assurer la gestion du système de dénonciation : documentation des cas, réponse aux lanceurs d'alerte dans le respect de la confidentialité, clôture des dossiers, suivi des mesures.
R6 — Contrôles inopinés et inventaires
Planifier et réaliser des contrôles inopinés de caisse, de stocks (produits de santé, intrants), d'immobilisations et de données programmatiques.
Réaliser et superviser les inventaires physiques par échantillonnage, et rapprocher les résultats des données comptables et logistiques.
R7 — Encadrement du stagiaire et amélioration continue
Encadrer le stagiaire en audit interne : plan de travail, transmission des méthodes, revue de ses travaux, évaluations à mi-parcours et en fin de stage.
Contribuer à l'amélioration des outils de la Direction: modèles de feuilles de travail, questionnaires de contrôle interne, analyses de données sous Excel ou avec un outil dédié.
Contribuer au programme d'assurance qualité de la Direction et se tenir informé de l'évolution des normes.
Animer les sessions de sensibilisation sur l'éthique, l'intégrité et la lutte contre la fraude.
Qualifications et compétences requises :
1 . Être titulaire au minimum d'un diplôme BAC+4 en Audit, Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion ou diplôme reconnu équivalent,
2. Avoir une expérience professionnelle avérée d'au moins quatre (04) années en audit interne, audit externe, contrôle interne, gestion des risques ou contrôle financier, en entreprise, en ONG ou en cabinet ;
3. Avoir conduit personnellement des missions d'audit ou de contrôle et rédigé des rapports.
4. Une certification professionnelle (CIA, CISA, ACCA, CFE, DEC), obtenue ou en cours, est un atout.
5. Une expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
6. Une expérience de projets financés par des bailleurs de fonds (Fonds Mondial, USG, UE, Km, UNFPA) ou au sein d'une ONG internationale.
7. Une expérience des investigations de fraude.
8. Excellentes compétences en communication et en présentation.
9. Très bonne connaissance des Normes internationales d'audit interne (IIA) et des référentiels de contrôle interne (COSO).
10. Maîtrise des techniques d'audit : échantillonnage, tests de contrôle, circularisation, rapprochements, inventaires.
1 1. Bonne maîtrise de la comptabilité (SYSCOHADA révisé) et de la gestion financière des projets.
12. Connaissance des règles des bailleurs (2 CFR 200 / USG, Fonds Mondial, KFW)
13. Capacité d'analyse, de synthèse et jugement professionnel ; rigueur et sens du détail.
14. Capacité à conduire des entretiens difficiles et à détecter les signaux de fraude.
15. Intégrité, objectivité, confidentialité.
16. Autonomie, gestion axée sur les résultats, aptitude à la planification et à l'organisation.
17. Maîtrise du français ou de l'anglais et connaissance suffisante de l'autre langue excellente capacité rédactionnelle.
18. Aptitude à transmettre, à former et à faire progresser un stagiaire.
19. Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV/XLOOKUP) et de la suite Office ; la pratique d'un outil d'analyse de données (ACL, IDEA, Power BI) est un atout.
20. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des personnes d'origines et de cultures diverses.
21. Disponibilité pour travailler sous pression et se déplacer. Comment constituer votre Dossier de candidature ?
1. Une lettre de motivation
2. Un Curriculum Vitae détaillé (CV) à jour ;
3. Les justificatifs de Diplômes ou certificats ou attestation de formation;
4. Les justificatifs de l'expérience;
• Une vérification des références professionnelles sera réalisée pour le candidat / prestataire retenu
Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés à l'adresse suivante : CM_recrutement@acmscmr.org
N.B : Les candidatures se feront uniquement par email.

Notre politique d'emploi
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L'ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.
L'ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées de tous les sexes.
Des références seront exigées.
Informations clés sur le poste :
Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée
Niveau du poste : 10ième catégorie, du secteur tertiaire Il de la Convention
Collective Nationale du Commerce
Lieu de travail : Yaoundé
Type de poste : Intermédiaire

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[Autres] Internal Controller / Auditor at SAASA B2E Cameroon

Mon, 05 Oct 2026 08:53:20 +0100

Role : Internal Controller / Auditor
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : www.saasab2e.com

Description:

JOB DESCRIPTION – INTERNAL CONTROLLER /AUDITOR

JOB MISSION

Contribute to the implementation and monitoring of the company's internal control system,

ensuring compliance of operations with established procedures, identification of risks, and

adherence to applicable standards and regulations.

JOB RESPONSIBILITIES

Control the application of internal procedures.
Identify anomalies, risks, and dysfunctions.
Verify the reliability and consistency of operational and financial data.
Participate in audit and internal control assignments.
Ensure follow-up of recommendations and action plans.
Prepare clear and factual control reports.
Contribute to the continuous improvement of the internal control system.
Preserve the interests and image of the company through rigorous control.
Provide operational support for the implementation and maintenance of the internal

control framework.

Contribute to the documentation of processes and verification of their compliance

with procedures and regulations, with particular attention to commercial data and

processes.

Ensure rigorous follow-up of the implementation of audit and internal control

recommendations.

Participate in the development of clear and factual reports on the state of internal

control.

Help improve the effectiveness of the internal control system.

ACTIVITIES / TASKS

Analysis, Evaluation, and Documentation of Processes and Data

Collect, compile, and analyze financial, commercial, logistical, and administrative

information necessary for process evaluation.

Contribute to the documentation of processes and internal controls.
Use operational data (commercial, social, legal, etc.) and financial data

(accounting, treasury, etc.) to identify potential risks related to a process or activity.

Analyze the Commercial Management file (client databases, sales, stocks,

promotions) to identify anomalies, inconsistencies, or potential risks (e.g., price

discrepancies, unauthorized discounts, invoicing errors, return management).

Verify data consistency between the Commercial Management file and other

systems (accounting, logistics).

Participation in Audit and Internal Control Assignments

Carry out mission work in accordance with the approved work program.
Draft quality reports, minutes, and narratives.
Respect deadlines for transmission of documentation and synthesis reports to the

head of mission.

Report daily and weekly on the progress of assigned tasks.
Participate in risk analysis, monitoring, and implementation of recommendations

formulated and approved.

Participate in drafting the audit report (general and specific).
Independently perform (on defined tasks) control work according to a defined

methodology: evaluation of compliance with procedures and effectiveness of the

internal control system.

Follow-Up of Recommendations and Action Plans

Monitor the effective implementation of systems, rules, and procedures in

collaboration with relevant departments.

Contribute to preserving the interests and image of the institution through rigorous

follow-up.

Contribute to improving the effectiveness of the institution's internal control

system.

Assist the head of mission on special assignments commissioned by General

Management.

Improve and monitor reporting and monitoring mechanisms for internal control

systems.

Reporting and Communication

Draft synthetic, precise, and factual reports highlighting identified risks and

associated recommendations to reduce potential losses.

Prepare risk assessment syntheses and internal control reports.
Draft meeting minutes.
Develop improvement recommendations for decision-making.

Continuous Improvement and General Support

Contribute to improving the effectiveness of the institution's internal control

system.

Contribute to carrying out specific tasks within the Audit and Internal Control

Department.

Participate in the development of the internal audit methodology for MAMA

HOLDING S.A.

Use operational data (commercial, social, legal, etc.) and financial data

(accounting, treasury, etc.) to identify potential risks related to a process or activity.

Execute all other tasks assigned by management.

JOB CONSTRAINTS

Rigor and Precision: Analysis, documentation, and reporting of information require

great rigor and meticulous attention to detail.